Hvad vil være på mode med firmajulegaver 2020?

21 July 2020 Anders Lundtang Hansen

editorial

Når året 2020 går på hæld, så har det været en foranderlig størrelse for mange virksomheder i ikke bare Danmark, men også i resten af verden.

Selv hvis man ikke direkte er blevet påvirket af den verserende pandemi, så har man nok indirekte oplevet at blive berørt af den som chef eller ansat.

Dette kan have været i form af, at man har været bange for, om ens virksomhed nu kunne overleve denne verdenskatastrofe, mens man som menig ansat har været bange for, om man nu også have arbejde i morgen, om ens arbejdsplads i så fald kunne få kompensation til at betale medarbejderne eller ej.

Derfor kan man ikke komme fra, at der har været søvnløse nætter for alle tilknyttede på en arbejdsplads, om det har været i større eller mindre omfang.

Ingen kender på nuværende tidspunkt situationen for, hvordan livet på arbejdsmarkedet vil se ud anno julen 2020, og selvom det i skrivende stund ser ud til at bevæge sig i den rigtige retning, så er der absolut ingen garanti på, at dette vil fortsætte.

Så når tiden kommer til at vælge firmajulegaver 2020, så er den første tanke fra HR-afdelingen med videre nok, at det må blive noget, der bliver sparet væk i år.

Den tankegang kan vi sagtens følge, at man har lyst til at forfølge, men måske er det ikke den rette strategi.

For det er jo netop i krisetider, at man skal vise, at man tør stå sammen og vise, hvor meget man værdsætter den enkelte medarbejder fra top til bund.

Sådan nogle firmajulegaver behøver jo heller ikke koste alverden, så derfor bliver det måske i år en gave, der er mere symbolsk, en den er stor i pengeværdi.

Om muligt kan man måske ligefrem få sådan en sponsoreret af et andet firma, man samarbejder med, eller man kan få dem lavet billige på en anden måde.

 

More articles